|
Hannes Gyselbrecht 36 jaar samenwonend met Adeline Covemaecker papa van Rosalie (4) en Kasper( 2) opgegroeid in Ruiselede marketing manager Oude Tieltstraat 7 0479 27 10 38 hannes.gyselbrecht@gmail.com politiek actief in Ruiselede sinds 2006 schepen |
Gezellig samenzijn met familie en vrienden. Kinderen zoveel mogelijk zien en in een mooie en gezonde omgeving weten opgroeien en openbloeien, daar kan ik van genieten. Af en toe speel ik zelf nog eens voetbal.
Politiek en gemeenschapsvorming zitten er bij mij al van jongs af aan in. Oplossingen zoeken, bemiddelen en een evenwichtige visie ontwikkelen op de toekomst van onze gemeente vind ik zeer belangrijk.
De politiek dient doordachte antwoorden te zoeken op onze hedendaagse en toekomstige uitdagingen en deze beleidskeuzes zijn de volgende 6 jaar van het grootste belang voor onze gemeente. Deze visie op vlak van onze scholen, mobiliteit, senioren en vrije tijd is binnen Respect zeer goed onderbouwd en financieel haalbaar. Mits uw mandaat op 14 oktober wil ik deze samen met Respect dan ook zeer graag verwezenlijken.
De voorbije jaren kreeg ik dagelijks te maken met de noden van Ruiselede en ik hoop nu de komende legislatuur dit samen met Respect ook te kunnen oplossen.
#Toekomstvisie
#Engagement
#Ervaring
Politiek en gemeenschapsvorming zitten er bij mij al van jongs af aan in. Oplossingen zoeken, bemiddelen en een evenwichtige visie ontwikkelen op de toekomst van onze gemeente vind ik zeer belangrijk.
De politiek dient doordachte antwoorden te zoeken op onze hedendaagse en toekomstige uitdagingen en deze beleidskeuzes zijn de volgende 6 jaar van het grootste belang voor onze gemeente. Deze visie op vlak van onze scholen, mobiliteit, senioren en vrije tijd is binnen Respect zeer goed onderbouwd en financieel haalbaar. Mits uw mandaat op 14 oktober wil ik deze samen met Respect dan ook zeer graag verwezenlijken.
De voorbije jaren kreeg ik dagelijks te maken met de noden van Ruiselede en ik hoop nu de komende legislatuur dit samen met Respect ook te kunnen oplossen.
#Toekomstvisie
#Engagement
#Ervaring